闸北公司注册

中小企业一站式服务平台

021-58362170
免费核名,十五分钟反馈信息!
首页 > 注册流程费用 > 正文

上海注册劳务派遣公司需要什么条件

2018-01-12 09:34:56   来源:闸北公司注册   

  随着市场的发展,中国的劳务派遣行业的发展规模不断扩大,行业也开始走专业化道路,而要成立一家劳务派遣公司必须符合国家的法律法规,且企业要有一定的财产和经费。那么在认缴制下,上海注册劳务派遣公司的注册资本还有要求吗?

  注册劳务派遣公司注册资本不得少于200万元。我国劳动合同法第五十七条规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

  《劳务派遣行政许可实施办法》对注册劳务派遣公司做出了具体规定。

  第六条 经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

  第七条 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币200万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。

  第八条 申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:(一)经营许可申请书;劳务派遣许可证。

  (二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

  (三)公司章程等相关材料,(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;(五)法定代表人的身份证明;全体股东身份证明(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

  劳务派遣的社会风险很大,在整个劳务派遣过程中,劳务派遣机构是劳务派遣的主体,派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要,而且,派遣机构是法定雇主,必须负担全部的法律责任,必要时还要和要派公司厘清事件发生的原因,索取赔偿,同时也有可能还要承担连带责任,这都要求派遣机构具备相当的财力和实力。因此,应当对派遣机构的资格实行较之一般企业法人更严格的管理。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛,一定程度上把不具备实力的企业排除在外,这样才能更好地保障劳动者的利益。

  备注:《劳务派遣经营许可证》有效期为三年,但是每年4月份都需要在人力资源和社会保障办理公司用退工备案登记。

  《劳务派遣经营许可证》年检:

  办理机构:市人力资源和社会保障局在市人事业务受理中心;

  各区(县)人力资源和社会保障局的受理点由区(县)人力资源和社会保障局规定。

  受理时间:市人力资源和社会保障局受理时间为每年4月份周一至周五的工作时间。

  上海注册劳务派遣公司需要什么条件的内容就是这样,如有您有什么疑问或者更多关于上海注册劳务派遣公司需要什么条件的细节内容,可以和小编一起讨论哦,另外我们还准备了其他关于中小企业服务的行业知识,等待您的发掘,关于注册公司和其他中小企业服务的最新最热资讯,可以在知识库中查看。

上一篇:2017年上海注册微电子公司的要求及流程
下一篇:注册文化传播公司流程

公司查名

上海协富商务咨询有限公司 版权所有    网站地图

总部地址:上海市浦东新区浦东南路1085号华申大厦1603室 1202室 咨询热线:021-58362170 

杨浦分部:杨浦区赤峰路65号同济科技园1号楼813室