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社保转移流程及转社保需要什么手续

2019-01-07 09:46:49   来源:闸北公司注册   

  办理社保关系转移需要哪些手续?

  1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件,如果是外省转要出具一下汇款的信息;有可能是原单位出具同意调出函件,到现单位社保地盖章。(可先电话咨询)

  2、持接受函(或转出函)到原单位办理转移,也可以委托单位社保专员办理。

  3、原公司得同意转出,发一个转移名单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。

  4、持单据到现单位所属社保中心办理转入各省大同小异。

  社保省内转移

  1、社保转出长沙

  转入地开具《接收函》-交至转出地(长沙市参保的人社局)-转出地再开具《介绍信》-将相关材料提交至转入地。

  2、社保转入长沙

  (1)携带转入地(长沙市参保的人社局)社保局开具的联系函(医疗保险)接收函(养老保险)及身份证复印件交至转出地社保局的社保转移窗口办理

  (2)将转出地社保局开据的参保凭证及信息变更表交至转入地社保局

  社保跨省转移

  1、社保转出湖南

  (1)养老保险转移:经办人员持在转出地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》和参保人员身份证复印件到市人社局政务公开大厅“社会保险转移”窗口办理相关手续。

  (2)医疗保险转移:经办人员持转出地社保机构开具的《基本医疗保险参保缴费凭证》和参保人员身份证复印件到市人社局政务公开大厅“社会保险转移”窗口办理相关手续。

  (3)失业保险转移:工作人员对初审符合转入条件的开具《失业保险关系接收函》;经办人员持《失业保险关系接收函》返回件、参保人员身份证复印件和转出地社会保险经办机构开具的《在职职工失业保险关系转迁表》到市人社局政务公开大厅“社会保险转移”窗口办理相关手续。

  2、外省社保转入

  本人或者单位代办人携带身份证原件或者身份证复印件,并在长沙市社保局开具《养老保险凭证》和填写《医疗保险变更信息表》,交至转入地社保局即可。

  备注:以上业务流程仅适用长沙市本级,转出/转入另一方手续以当地人社局经办部门办理的为准。

  许多人认为,社保断交就断交,反正也可以续交。的确,在我们职业生涯中,因为跳槽、失业等问题,如果你前脚刚离开上一家公司后脚就迈进了新公司,这种情况倒还好,一般社保都能直接续上,但如果你在两个工作之间断了一个月甚至更长,这种情况就会比较麻烦,要知道在有些情况下社保断交问题会很严重。

  那么,社保断交对我们的影响有多大呢?小微律政在此提醒大家,社保千万别断,一旦社保中断,买车、买房都将碰壁。

  社保断交的影响

  在大部分中小城市,社保中断一两个月问题不大,换了新单位继续缴纳就可以了,只要达到要求缴费年限,退休后不受影响,但是在北京等大中城市,主要是没有当地户口的外地人,如果社保中断,将对购房买车造成严重影响。北京地区规定,只有连续缴纳5年社保,才有资格在北京买房、参与摇号购车,即使只中断一个月也前功尽弃,又得重新开始积累缴费年限。比如你已经连续缴纳社保4年11个月,在临近5年的时候换工作,社保中断一个月,那不好意思,如果想买房买车又得重新开始计算缴纳时间。

  社保断交后怎么办

  1、找社保代办机构过渡

  很多北漂为了买房买车,都希望尽快交够5年社保,可如果有一天断了,一时又找不到满意的工作单位,可提前找个社保代机构办过渡一下。

  2、延期缴费

  养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费;外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

  3、重新交

  医保断了,重新交就是了。医保卡有2至3个月的恢复期,在这几个月里,只能手工报销,不能医保卡自动报销。

  综合来看,如果在大城市购房买车有限制,并且没有当地户口,社保最好一个月都不要断,如果是其它情况,则中断一两个月问题不大。为了避免让空档期成为定时炸弹,在职人员可要做好心理准备,当然,也有的朋友会问:我离职,但以后也不打算找新工作了,自主创业者的社保也可以通过你们代缴吗?答案是肯定的,近年来越来越多的企业和自由职业者都有社保需求,社保代理也越来越红火,它是劳动保障事务代理中的一种代理方式,社保代理是中小型企业和自由劳动者个人享受社保的方式之一,社保代理行业在中国也越来越成熟。

  对于中小型创业企业来说,社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成人事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。

  选择社保代缴机构的好处

  对于辞职员工或者自由职业者来说,选择一家专业的人事代理公司缴纳社保,能保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障,可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳,并能得到专业人事公司为你设计出的最佳缴纳方案,有效保护自身的合法权益。

  1、选择社保代理可以减少人力、财力、物力支出:企业无需设置人事、社保专员职位,为企业节省一笔庞大的资金。

  2、选择社保代理有专业的社保客服对接服务,办理社保:个人无需面对众多的管理部门办理社保,只需面对一位服务人员,让个人无需看别人的脸色行事。

  “五证合一”制度改革一出,许多企业都在忙于四处打听社保今后该怎么办?虽然出现了变动,但对企业来说绝对是更加方便了。改革不仅减轻用人单位的社会成本,更提高了单位和社保经办机构的工作效率。

  实行“五证合一”制度改革前,办理社会保险登记时企业需要提供的银行账号等指标项目,改革后企业只在为职工办理社保参保登记时提供。企业为职工办理参保登记手续时,社会保险经办机构核对“五证合一”营业执照。对于已从工商部门获取数据信息的企业,社会保险经办机构可直接调取该单位基本信息,补充开户银行账号等有关资料,完成职工参保登记。

  用人单位工作人员不再需要亲自携带原来的“一表三证”等资料到社保经办机构办理参保登记手续,而是由社会保险经办机构通过政府信息共享平台直接获取该单位登记信息,进行自动登记。如果已参加社会保险的企业办理了工商注销登记,同时仍需到社会保险经办机构办理注销登记。

  同时,社保经办机构不再发放《社会保险登记证》,不再实行《社会保险登记证》定期验证制度。用人单位办理职工社会保险正常的基数申报、缴费及待遇领取等,可直接到参保地社保经办机构办理。

  实行“五证合一”后,企业持新营业执照到北京市社会保险合作银行办理开户手续,按照“银行缴费”方式,签订银行缴费协议书,原“社保缴费”方式对于新企业不再启用。

  原社会保险登记证定期验证时,要求企业填报的参加社会保险人数、缴费工资总额、缴费金额、欠缴社会保险费等情况,纳入企业年度报告,由企业自行向工商部门报告并向社会公示。对已取得“五证合一”营业执照并产生用工的企业,通过查看参保缴费证明和社会保险个人权益记录单等方式,核验是否依法履行参保缴费义务。对存在虚假公示、申报社会保险参保缴费等情况的,要督促企业更正;情节严重的,应商有关部门开展联合惩戒。

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